会社の現状分析によりオーダーメイドでその組織の課題にあった働き方見直しのコンサルティングプランを立てます。
組織が自主的に課題に取り組むことで、自らの問題解決能力が向上し、コンサルティングが終わっても自走できる仕組みを提供します。

・女性活躍推進研修
・仕事と育児の両立研修
・仕事と介護の両立研修
・メンタルヘルス研修
・リーダーシップ研修
・チームビルディング研修　　など

・組織診断・アンケート調査
・キャリア支援
・ダイバーシティ推進
・勉強会の開催